全美国前20名的市场地区的SEO相关工作做了薪资的调查，他的资料是来自于一个美国的网络工作搜寻平台。

　　以下是SEO相关工作的职缺分布比例，SEO工程师占25%，SEO主管占27%，搜索营销经理占21%，网站编辑占14%，关键词策略员占4%，外链专员占4%，其他占5%。

　　以上这个资料显示，美国的人力市场中，SEO相关工作的中低阶职缺已经饱和，目前大多需要的是SEO高阶人才。

　　而各类的SEO相关工作的薪水，如下图所示。从最低的年薪美金$18,000到最高的$148,000 (年薪约折合RMB10万-84万现在美元汇率大概是6快多一点)

　　再来看看其他相关统计资料，下图是indeed.com的工作平均薪资统计(美金年薪)，除了外链专员的薪水比较低之外，其他SEO相关工作的平均薪水都高于文字工作者，并且高阶SEO工作的薪水与上图的统计数字很接近。

　　如下图，我们再来看看SEO相关工作薪水的趋势图，很明显的外链专员的薪水从2010年的高峰之后，现在反而是SEO相关工作薪水最低的，

　　再从几个性质比较接近的SEO相关工作来比较，与内容相关的工作是最吃香的。

　　当然上面的数据是根据美国2011年的就业市场而来，不能反应国内目前的现况，但是这样的数据将反应在未来国内2~3年后的SEO就业状况，也就是说SEO低阶工作会达饱和，或是职缺减少，但是反而高阶的需求会显现出来，并且跟文桉内容相关的职缺需求也会越来越高。

　　所以如果你现在是在SEO的领域内，必须赶紧升级到seo经理，也就是不能再只盯着小鼻子小眼睛的技术面看，以因应网站搜寻行销的市场需求。而如果你现在还不是在SEO的领域内，那麽如果动作不赶快，再过几年低阶的SEO工作就没有太多的需求了。

　　国内就业市场薪水行情 (2011年)

　　在一般公司内负责SEO/SEM相关工作~

　　SEM总监：月薪人民币1.5万左右(年薪13个月工资)、外加业绩奖金、分红。

　　SEO主管：月薪人民币0.8-1.2万左右(年薪13个月工资)、外加业绩奖金、分红。

　　SEO职员：月薪人民币0.4-0.7万左右(年薪13个月工资)。

　　在SEO/SEM服务公司工作~

　　SEO主管：月薪人民币0.7-1万左右(年薪12个月工资)、外加业绩奖金。

　　SEM顾问：属于pre-sales或是sales.月薪人民币0.3-0.5万左右(年薪12个月工资)、外加业绩奖金。

　　链接建设专员：重要职位,但难度不高,优秀的SEO主管会部署链接诱饵以减轻链接建设专员的压力月薪人民币0.3-0.4万左右(年薪12个月工资)、外加绩效奖金。

　　内容撰写专员：非常重要的职位,并且这个职位大多是兼职,所以,如此说来收入也相当不错.月薪人民币0.3-0.4万左右外加业绩奖金、外加绩效奖金。

　　上面虽然只是去年的工资情况，今年2012年才刚开始不久，相信大家的工资也没有涨多少吧?呵呵。努力啊。

　　No.1、服务器不稳定：对于服务器要稳定这一点我想大家都看了很多相关的文章，对于一个网站而言，一个好的服务器就是“革命”的根本，如果服务器不稳定三天两头出问题，就会影响引擎蜘蛛的正常访问，最直接的结果就是导致排名下降、收录减少。

　　No.2、内容质量不高：笔者推广的优优二手车网之前收录一直不错，后面就因为在内容方面下的功夫比较少，都是从其他网站复制一些内容过来，就标题稍微修改下，内容几乎没变更，而我们都知道搜索引擎的算法早就可以区分一些站点的重复及低质量内容，以至笔者这个网站收录一路下滑。所以要确保网站收录不被降低的一个条件就是保证站内内容的质量。

　　No.3、网站改版升级：网站改版就好比动刀做手术，不管手术大小，都会影响到局部，或许“动手术”是为了更好的“生存”给用户带来更好的体验，但搜索引擎对于这种改容换面比较敏感，它会觉得你陌生，会从新对你观察。无论如何，每次的改版势必会给网站造成一定的负面影响，收录减少也在所难免，所以如果要保证收录不被大幅度减少请不要频繁改版。

　　No.4、采用黑帽作弊：不管哪行哪业都会有些投机取巧不走寻常路的人，seo里也是，很多站长急功好利，不脚踏实地的走，而选择走一些极端，也就是我们所谓的黑帽技术，或许黑帽技术可以在短期内欺骗到搜索引擎让你的站点在短时间内收录大量增加，但是搜索引擎它也没有那么傻，它也可以在一定时间内检测出你在作弊，而且它也很讨厌这种行为。结果，可想而知，轻则减少站点收录，重则拔毛K站。所以，网站优化虽然有捷径可走，但我们仍需脚踏实地，扎实经营。

　　外因：

　　No.1、搜索引擎算法变更：我们知道搜索引擎它也不是一尘不变的，它也会每隔一段时间更新一次算法，而且每次更新，都会或多或少的增加或者减少站点收录。当然，介于这种情况，我们不要过于担心，要淡定，算法的变更是不可避免的，不管它怎么变更，我们只要按部就班就行了。只要循规蹈矩的做优化，就不怕因为算法变更而导致收录减少。

　　No.2、网站被攻击或挂马：或许很多人没有遇到这种情况，但这里也得跟大家说一说。网站被攻击挂马都是很正常的事，就因为正常所以让很多站长头疼，网站一被挂马就会莫名其妙的多一大堆乱七八糟的链接之类的，而且这个如果不通过FTP查看修改文件的时间很难发现哪个文件被修改。即便修改回了源文件代码，也会让搜索引擎另眼相看，降低你站点收录，对你的站点重新审核。所以，这里提醒广大站长一定要确保网站服务器的安全，做好防御工作！

　　让用户产生好的第一印象的不是网站内容，也不是网站的排名，而是网站的界面结构。一个站点的界面就相当于一幢别墅的外观，看其豪华程度首先看的是外表是否豪华，这就是第一印象。那么咱们如何来处理好界面结构的细节增加SEO优化的效果呢?首先要根据网站的内容来挑选站点的界面，一般而言，健康类的选择与自然相关的主题界面可以快速获取用户的认可。非主流的黑色比较合适。其次颜色的搭配，尽量不要挑选一些刺眼的颜色做网站界面的背景色，这样会影响到用户的审美疲劳以及部分用户的视觉冲击。再者菜单栏的设置，尽量把重要的内容分好类，挑选一个可以根话的词语放到菜单栏中作导航文字。再次面包屑设置，一般的面包屑中每个父级导航都必须加上超链接指向相关页面，这样不会让用户每次返回都要点浏览器的返回按钮或者是菜单导航。最后返回按钮，每个页面都应该有一个返回顶部浮动按钮。建立一个对用户展现友好的界面结构让网站更容易获取用户的好感，对于粘住用户帮助是大大的。

　　网站标题权重再高，仅仅依靠这一个方面显然还是不能把关键词做到理想位置，有些站长会把大量的关键词堆积到网站标题上，以为这样可以带动众多关键词的排名，但是这样的做法只会让网站出现作弊的嫌疑，与注重网站标题不一样的是，这时候我们就应该在网站内容页上下点功夫，关键词都有一个相关性，要想优化一个关键词就必须要在内容页以及栏目中出现，这样才能提高关键词自身的相关性，从而提高它的排名。

　　1、相关性中对于TF-IDF的运用

　　如果大家好没有听说过TF-IDF加权技术的话，建议大家赶紧去学习一下，这对于网页中关键词的相关性运用有着至关重要的作用。TF-IDF是一种统计方法，用以评估一个关键词对于一个文件集或一个语料库中的其中一份文件的重要程度。关键词的重要性随着它在文件中出现的次数成正比增加，但同时会随着它在语料库中出现的频率成反比下降。所以并不一定网页中关键词出现的次数越高就一定越高，要综合考虑两方面的因素。例如“我们”“大家”这样的词在整个语料库中出现的频率是非常高的，综合下来可能关键词出现的频率就对单个页面的重要性影响很小了，反而来说我们北京建站公司“新盟志邦”这个词在整个网页中出现的频率不会太多，那么在站内多布局新盟志邦就有利于凸显网站的重要性了，相关性也就做的很好了。

　　2、方便度上对于网站前端的优化

　　方便在于易用。很多的网站我们进去找了半天都不能找到自己想要的东西，或者已经有了，但是不能更好的展现给用户，这是非常糟糕的一件事情，或者遇到一个很好地观点，很好地信息想互动分享一下却没有这些功能，那就不能不说这个网站是比较让人不爽了。对于这样的问题我们可以做到下面的几点：

　　A、安装分项工具，百度分享还是Jiathis随便你，但是一定要给用户这么一个工具，现在百度更加注重用户互动传播，越多的用户传播我们的网站内容，搜索引擎就会对于我们的网站进行更好的评价。

　　B、优化网页，从代码开始，再到服务器端，一定要加快用户的打开速度，让用户快速找到自己想要的，也可以让蜘蛛抓取更加迅速。

　　“政府应该在网络软文产业监督方面发挥作用，最重要的是要出台软文营销的规范制度”北京金剑擎天法律事务所的梅德友律师表示。

　　梅律师告诉笔者，从法律层面上来说，多数网络软文发布并不存在侵权问题，需要关注的是发布者的身份。“少量文章发布属于个人行为，一旦定性为行业行为，它的作用就不容忽视”梅律师如是说。事实上，某些未经过证实的网络软文造成的影响是十分巨大的，某知名团购网站的“裁员门”最早就是由一条微博引发，最终形成了铺天盖地的网络效应。

　　和网络软软文产业相伴随的就是“网络炒作”，正负效应皆有。在大量软文充斥网络的同时，经过转载、再次加工，就能聚集相当一部分人气，如大名鼎鼎的“贾君鹏”事件。正是因为存在这种情况，网络软文更容易触及道德的底线。近年来针对某一产品的软文轰炸屡见不鲜，已经成为互联网行业的一个诟病。

　　“国内的网络秩序并不规范，网络软文行业要健康的发展，应该从法律层面做出约束。做到有章可循、有法可依。我认为可以借鉴一些西方国家的互联网建设经验，为这一行业的快速发展提供一个公平规范的法律环境”梅律师如是说。